Luiz Henrique da Conceição Leardine

Starting Price: R$ 250,00
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About “Luiz Henrique da Conceição Leardine”

Psicanalista com atuação voltada para o desenvolvimento da performance profissional de médias e altas lideranças, integrando a escuta psicanalítica com uma sólida experiência de mais de 10 anos em Gestão de Pessoas e Cultura.

Atuei como Gerente Sênior de RH e HR Business Partner, liderando times estratégicos em um dos maiores grupos de educação em tecnologia do Brasil, responsável por processos complexos de Recrutamento & Seleção, desenvolvimento de líderes, sucessão, engajamento e transformação organizacional. Essa vivência direta com executivos, diretores e C-Levels me permite compreender profundamente os desafios de liderança, pressão por resultados, relações de poder e impacto humano na alta gestão.

Hoje, dedico-me a apoiar lideranças que buscam expandir sua autoconsciência, reduzir conflitos internos e ampliar seu potencial de tomada de decisão. Meu trabalho oferece um espaço seguro e isento para reflexão, ressignificação de padrões e fortalecimento da atuação profissional em contextos de alta exigência.

Áreas de foco:

Análise psicanalítica aplicada ao desenvolvimento de liderança

Performance e saúde psíquica em cargos executivos

Gestão de conflitos, sucessão e impacto emocional da liderança

Autoconhecimento para tomada de decisão estratégica

Education

Gestão de Recursos Humanos ( 2012 - 2025 ) FMU

Atualmente, as mais diversas tecnologias estão disponíveis para todos os tipos de empresas. Por isso, elas começaram a valorizar cada vez mais seus funcionários. Bons profissionais são uma grande vantagem para enfrentar os concorrentes e conquistar mais clientes. Assim, os tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos têm muitas opções de carreira, pois podem trabalhar em cargos de todos os tipos de empresas: consultor interno, especialista ou analista de várias áreas de RH, como Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Responsabilidade Social, Gestão de Desempenho, entre outras. Suas funções incluem o trabalho com recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação de recursos humanos. Para isso, devem ser capazes de lidar com as pessoas, trabalhando seu comportamento individual (motivação), em grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e na empresa.
MBA em Gestão Estratégica de Negócios ( 2016 - 2017 ) FIAP

Nosso curso é composto de módulos com diferentes características. Primeiramente, o foco é direcionado para as ferramentas de gestão. Por meio de aulas práticas, estudos de caso, vídeos e dinâmicas, você vai desenvolver suas habilidades em Gestão de Pessoas, Economia, Marketing, Logística, Operações e Controladoria. Em seguida, você vai aumentar suas habilidades em Negociação, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Gestão de Portfólios, Planejamento Estratégico, Empreendedorismo e Inovação.
Psicanálista ( 2021 - 2022 ) Psicanálise Clinica

A Psicoterapia

O que é psicoterapia?

A Psicanálise

O que é psicanálise?

Freud e sua Teoria

Sigmund Freud

Mecanismos de Defesa do Ego

Psicanálise Infantil

Psicanálise e desenvolvimento infantil

As Teorias Pós-Freudianas

A psicanálise depois de Freud

A Psicanálise Atual

A psicanálise hoje

O Desenvolvimento Psicossocial

Erik Erikson

Evidências da Psicanálise

Evidências a respeito da psicanálise como abordagem terapêutica

Ansiedade e Depressão

A psicanálise no tratamento da ansiedade e depressão

O Profissional da Psicanálise

Treinamento para ser um psicanalista

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Português

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